英国上市公司3652018-2019学年度
第三次教学工作例会
2019年5月20日上午9时，英国上市公司3652018-2019学年度第三次教学工作例会在公司802会议室召开。公司党政领导、公司教学督导团、各教学系（部）书记主任、教学与科研科、研究生科、员工科、党政办等部门的负责人以及各系教学秘书参加了会议。
会议议程：1、通报2019届毕业生就业及学风检查情况；2、通报期中教学检查情况；3、学习《英国上市公司365教学事故认定及处理办法》（修订稿）及《英国上市公司365课堂教学秩序管理办法》（暂行）；4、传达公司第二次教学工作例会会议精神及《英国上市公司365青年教师教学大赛实施方案》（暂行）文件精神。
院员工科通报了英国上市公司3652019届毕业生就业情况和学风检查情况。从目前员工科统计结果显示，英国上市公司3652019届毕业生就业总体趋势与往年相当，但仍有极少数专业员工就业率还有待突破；自开学以来公司持续开展学风检查专项工作，
公司领导、教学科研科、各系员工党支部书记、员工辅导员、班主任、员工干部深入课堂、员工寝室对公司教学运转、员工课堂纪律以及课余情况进行了全方位的检查。针对迟到旷课、课堂玩手机以及一些不良学习行为，及时给予通报批评并落实整改要求，有效遏制了违反校纪校规的行为。
副经理青科同志传达了公司第二次教学工作例会会议精神及《英国上市公司365青年教师教学大赛实施方案》（暂行）文件精神，就公司121项目进展、申报教研室、公司关于减调相关专业以及公司教学督导团提出的意见等情况进行了通报。会上还传达了《英国上市公司365教学事故认定及处理办法》（修订稿）及《英国上市公司365课堂教学秩序管理办法》（暂行）。
院教学科研科、院教学督导团就期中教学检查督导的情况作了汇报发言。
经理穆维平同志就毕业生就业工作、学风建设和教学管理工作以及期中教学检查出的问题提出了整改意见，要求各部门严格执行教学管理规定，做到理清思路，加强对教学档案归档工作，切实履行好工作职责。副书记张波同志要求相关部门“实实在在的为员工就业多考虑”，抓工作落实，开启各专业2019届毕业生就业工作的良好局面。
党委书记范斌同志最后总结会议时说，教学工作是公司的重要工作，教风学风关乎教学质量。教书育人重在“育人”，学风的好转，重在教师的作为，课堂上教师就是第一责任人。希望各部门要认真履责，切实落实“三全育人”要求，力戒“看客”心态，要以高度的责任感和主人翁意识，为营造公司健康的学风教风环境而共同努力。
