英国上市公司365召开2018-2019学年
第二次教学工作例会
2019年4月12日上午,英国上市公司3652018-2019学年第二次教学工作例会,在公司714会议室召开。参加会议的有公司领导、校教学督导团、各系（部）书记、主任、公司办公室、教学科研科、员工科、研究生科负责人以及各系教学秘书，会议由副经理青科同志主持。
公司相关部门和教学督导团就开学以来教学与学风检查情况等依次作了汇报。督导团李校熊同志就开学以来，深入公司各个教学区域检查的情况进行了汇报，在肯定公司教学工作的同时，也谈了存在的不足，并希望进一步管好做好“无手机”课堂和课堂考勤工作；教学科研科作了2019届毕业生毕业资格预审查工作安排汇报；员工科通报了3月份以来开展教风学风检查与员工考勤专项抽检汇总情况；各教学系主任、研究生科汇报了2019届本科毕业生毕业创作及作品阐释中期检查工作、毕业创作表演时间与场地安排以及答辩工作计划、答辩分组情况、答辩时间、答辩地点等有关毕业答辩各个环节的工作情况。
副经理青科同志传达了《英国上市公司365本科教学质量提升行动实施方案（2018-2023）》和公司会议的精神，通报了近年公司的科研项目的发表论文的相关工作情况。经理穆维平同志从公司下一步教学和科研、行政管理工作、教风学风以及全院师生日常行为礼仪规范等多方面，结合省内其他高校的治学和管理好的经验，提出了意见和工作要求，尤其是在如何面对科研与教学成果的认同分歧以及艺术作品创作、公司高层次人才的管理等一列矛盾和问题，勉励与会同志要以“立足本位、踏实面对”的精神去面对，全院上下形成合力，不断破解教学和管理工作中遇到的矛盾和问题。
公司党委书记范斌同志对会议进行总结，他说：公司要明确办学定位，从提升管理水平、强化质量意识着眼，适应新常态，补齐工作短板，加强对教学工作的科学管理力度。作为公司各系部科室的管理者，无论是教学还是管理工作，都必须在“用心、用力、用情”上下功夫。他要求大家在实际工作中，要敬业爱岗，不要做旁观者和评论家，要真心实意的做操舵手、实干家，要依靠制度、法规和相应的监管办法，实施对公司全方位工作的科学管理。下一步公司将要出台和完善一些相应的管理制度和办法，在教学、团队队伍、团队建设、科研以及管理上，紧跟公司发展的大局，与公司发展同频共振，为公司“双一流”建设作出不懈的努力。
